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2025考研大纲:哈尔滨工程大学2025年考研加试科目 009-人力资源开发与管理(专业学位) 考试大纲

考研大纲包含了硕士研究生考试相应科目的考试形式、要求、范围、试卷结构等指导性考研用书。今天,为了方便2025考研的学子们,小编为大家整理了“2025考研大纲:哈尔滨工程大学2025年考研加试科目 009-人力资源开发与管理(专业学位) 考试大纲”的相关内容,祝考研成功!

附件5

2024年考试内容范围说明

考试科目名称: 人力资源开发与管理 初试 □复试 ?加试

考试内容范围:

一、人力资源开发与管理概述

1.

人事管理与人力资源开发与管理

2.

人力资源管理的基本功能

二、人力资源规划

1.

人力资源规划的意义与作用

2.

人力资源规划的制订程序

3.

人力资源预测

4.

人力资源规划的运用与控制

三、人员招聘

1

.

人员招聘概述

2.

求职申请表的设计

3.

面试的概念

4.

其他招聘、选拔人员的方法

四、

职工效绩考评

1.

效绩考评概述

2.

效绩考评的方法

3.

效绩考核的实施

五、职工激励原理与实践

1.

激励和绩效

2.

需要与激励的主要观点

考试总分:100分 考试时间:

2

小时 考试方式:笔试

考试题型: 简答题、论述题、案例分析题

参考书目(材料):

《"十二五"普通高等教育规划教材.人力资源管理(第2版)》,主编:李维刚、李冰,清华大学出版社,2013年

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标签: 009-人力资源开发与管理(专业学位)考研大纲 哈尔滨工程大学研究生考试大纲

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